㈱高木包装70周年記念式典＆53期スタート式を開催

10月26日(土)13：30～17：30まで、都シティ大阪天王寺にて前期52期の振り返りと今期53期の方針説明会を開催しました。
毎年恒例の参加者全員がスーツを着用し、仕事とは違く雰囲気の中、皆が真剣な眼差しでスタート式が始まりました。

第一部、大会長への黙とう・スライド、功労者表彰、70周年記念動画スライド、
第二部、52期成果発表、、中国出張報告、部門成果発表、52期表彰式、働きがい改革の表彰、
第三部、新社歌動画の発表、53期の取り組み、2025年卒の新入社員の内定式、53期方針発表、経営理念、TAKAGI信条、新組織発表、新部署発表、部門発表、53期全体方針説明、来賓の皆様からのお言葉、で中締めとなりました。
第四部の懇親会はビュッフェスタイルで食事会を楽しみました。

本日から新たな気持ちでそれぞれの部門長が発表した目標に向かって「計画は実行へ」を大切に取り組んで行けば、結果は必ずついてくると思います。さぁ、皆さん走り出しましょう！！
感謝、基本を忘れず、53期も高木包装は進みます！

●53期スローガン”・成長への挑戦！”●

●経営理念”「包む」を軸として新しい価値を愛と夢をもって創造する会社”●
　そのために３つの喜びを日々実践し、実感します。
1.お客様の喜び＝商品に知恵と愛で最高の付加価値をつけてお届けし、喜んでいただきます。
2.仲間との喜び＝感謝の心でチームワークを築き目標を達成します。
3.自己成長の喜び＝人間的魅力と技術力を磨き、楽しくわくわくした人生を送ります。

信条
●人間的魅了と技術力を磨くため信条を持続し体得します

(1)重要感表現
①笑顔と明るい挨拶
人に好意を持ち、笑顔と明るい挨拶で良い関係をつくります
②聞き上手
人みな師と考え、関心を持って誠実に聞かせてもらいます

(2)肯定思考
①ほめ上手
人の長所を発見し、ほめる達人になります
②ピンチは成長のチャンス
ピンチは能力、技術を磨くチャンスととらえ、前向きに対応します

(3)目標に向かっての行動
①魅力ある目標
個人、チームの目標を明確にして目標を実現します
②計画、実行、確認、改善（ＰＤＣＡ）
個人、チームで週次と月次のＰＤＣＡを実施し着実に成長します

(4)幸せな人持ち人生
①感謝
すべての出来事を感謝の心で受け止め「ありがとう」で表現します
②約束を守る
信用、信頼を重んじ、約束を守り、人とのつながりを大切にします